【清风鲍店】纪检委员如何履职，听听他们怎么说
发布日期: 2023年11月17日 来源: 鲍店煤矿
发挥基层纪检委员作用，既是落实党章要求的具体体现，也是加强基层党组织建设，推动基层党组织落实全面从严治党主体责任，提升基层党组织凝聚力和战斗力的有力举措，作为纪检委员该如何发挥监督作用，让我们一起来学习一下吧。
发挥“三个作用”畅通监督“神经末梢”
一要发挥带头作用。作为党支部纪检委员，要时刻牢记自己的职责和使命，加强自身思想政治建设，不断提高自己的思想觉悟和业务综合能力，严格遵守各项党纪法规和管理制度，以身作则，言行一致，树立良好的榜样，起到应有的先锋模范带头作用。通过学习使自己紧跟形势要求，党性修养得到进一步强化，不断确立新观念，拓宽新视野，掌握新方法。在加强自我学习的基础上，督促全体党员认真加强自身学习，通过各种学习提高全体党员的政治理论、政策水平、法律法规和专业理论水平，真正建立起一支思想好、业务精的党员队伍。二要发挥监督作用。当好党支部“监督员”，切实扛起监督管护责任，强化内部监督，加大对区队重点领域、重点岗位及重大事项制度执行落实的监督力度，严查在班组管理中对职工吃、拿、卡、要等问题，严格出勤、考勤日常管理，杜绝虚报、多报、弄虚作假等现象的发生。对于工班长、验收员任免、岗位人员调动等重大事项严格执行班子会研究制度，杜绝“一言堂”。监督区队事务基金及财务的支出报销情况，建立明细台账，做到账目清楚、收支相符、有据可查，并定期在公开栏中公布使用情况，接受职工监督，杜绝“小金库”现象的发生，切实维护好党支部政治生态。 三要发挥桥梁作用。当好党支部书记的参谋助手，做好党风廉政建设工作会议精神的上情下达、下情上报等工作，把相关目标任务、责任要求融入党员干部思想、作风和行动上，融入矿井管理各环节、各流程，做到权力延伸到哪里，“全面从严”的责任和要求就传导到哪里，确保矿井上下政令畅通，权力在正确轨道上运行。加强和职工的沟通，积极听取大家的意见建议，注重收集广大党员的诉求和心声，及时向上反映和汇报，帮助党员解决实际困难。每月的职工劳动绩效、“星级员工”和“优秀班组”考核得分、工资、奖金、各项生产生活扣款、干部测评得分及时上栏公布，让职工监督，发现问题及时做好解释处理，对发现的苗头性、倾向性问题及时纠正、及时报告，确保支部各项工作及时有效落实。综采二区党支部纪检委员 张卫国
用好用活“三字”工作法，提升基层监督实效
煤质发运中心是煤矿安全生产工作中非常重要的一部分，是商品煤发运的一道重要关口，是矿井对外展现形象的窗口之一。实现黑色煤炭“绿色”发运，实现矿井经济效益最大化，是煤质发运人一贯的追求，作为支部纪检委员的我深知肩上的责任，多次深入现场调查研究，总结提炼“学”“疏”“查”三字工作法，为筑牢煤质发运“廉洁门”添砖加瓦。以学促廉筑防线。作为支部纪检委员，强化党员干部廉洁从政意识，营造廉洁文化学习氛围是职责所在。常吹廉洁“自律风”，利用支部大会、主题党日等宣贯党纪党规、违规违纪案例；常敲廉洁“警示钟”，在重要时间节点，通过微信工作群推发严守纪律规矩温馨提醒，转发《悬鱼太守》、《杨震却金》等古代廉政故事，全力营造“以廉为荣”的从业氛围，让“人人思廉、人人倡廉、人人行廉”落实到行动，做到知行合一，筑牢廉洁从业思想防线。以疏促廉堵漏洞。大禹治水疏堵结合，说明仅仅靠“堵”是解决不了问题根本的。煤质发运工作也不能一味的“堵”，要结合实际寻找突破口，找到淤点及时“疏”通。按照矿廉洁风险防控工作要求，结合单位业务特点实际，全方位开展廉洁风险点排查，对关键环节、重点岗位人员特别关注，加大排查的频次和力度，对风险点实行“靶向”管理，针对性制定措施，逐一瞄准，“疏”通击破。我们将地销现场队长、铲车司机、司磅员和装车站工作人员全部纳入单位内部廉洁从业人员，对装车、过磅环节重点关注，及时“疏”通运行过程中的“堵”点。以查促廉展担当。针对地销发运的关键地点磅房和装车站，巧用不同“查”法，让违规行为无处遁形。“制度约束查”，鉴于工作运行过程中可能存在的监督盲区，对铲车司机实行“三不准”制度，即不准铲车司机与运输客户和运输公司交流接触，不准随意更改装车地点，不准装车时溜边筛煤；“全方位查”，在磅房和装车站增设摄像头，不仅能监控室外，还能监控室内，司磅员和装车站工作人员每一个操作步骤、每一次数据更改或填写都在监控下进行，如接到举报或发现违规行为，可以随时定格，随时清查；“倒放回查”，每天发运结束后，安排专人定时进行查监控回放，做到查准、查清、查全、查透，确保廉洁风险点排查和风险防范全覆盖、无缝隙。煤质发运中心党支部纪检委员 李传省
