今年以来，综采一区党支部坚持教育引领、制度创新、品牌赋能，突出问题导向、目标导向，着力破解党建工作难题，不断提升基层党建工作科学化、规范化、制度化、标准化水平。

教育引领，增强工作动力。该支部以思想教育为先导，通过“三会一课”、主题党日等方式，组织党员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断提高党员的思想认识、理论水平和党性修养。通过“一区两岗”活动开展，“亮诺评星创优”等方式，增强党员责任意识，引导党员时刻不忘初心、牢记使命，永远保持奋斗精神，立足岗位贡献力量。

制度创新，优化工作机制。该支部以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以党章党规党纪为标尺，以强化党支部功能为目标，以发挥党员先锋模范作用为关键，制定《党支部工作运行机制》，细化过硬支部建设各项工作，以对软、硬件建设、组织生活程序、党员作用发挥等建立标准、严格规范、狠抓落实，进一步优化工作机制，有效解决实际问题，提高工作效率。

品牌赋能，提升工作质量。围绕过硬支部建设要求，该支部积极推进“党建品牌”创建、党建工作项目化管理，全方位推进党建工作与工区中心工作同频共振、深度融合。积极打造“众志同行”品牌，开展“一名党员一句承诺、一名党员一面旗帜”活动，全体党员进行岗位承诺，主动作为，将解决安全生产经营各项工作中的重点、难点问题作为工作着力点，推动各项工作落到实处、取得实效，使支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥，使党建工作和工区中心工作同向发力、相融并进。