综采一区党支部结合专题组织生活会的召开，开展“回头看”，进一步查摆问题，以“三个做”为抓手，聚焦主题主线，准确把握职能定位和工作要求，让抽象的理论“看得见、摸得着、用得上”。

摆问题，做实主题教育。在主题教育活动开展期间，该支部党员全面对标找差，对照问题清单，逐一分析研讨，制定整改计划。围绕党员提出较多的“规定动作不细致”问题，他们利用“三会一课”、主题党日，以支部书记带头学、党员上讲台、党员之间互动学等形式，组织全体党员以高度的政治责任感、饱满的学习热情和严肃的政治态度投入到主题教育学习中，切实做到往深里学、往实里学、往心里学，确保学习不断档、不掉线。

亮身份，做优先锋形象。该支部结合工作实际，开展党员“亮身份、树形象”活动，班前会上，让党员对工作安排提出意见、建议，井下工作时，重要岗点和重点环节必须有党员，有管理，带头规范作业，主动接受职工群众的监督。结合不同岗位实际情况，工作现场悬挂党员先锋岗、党员责任区牌板，亮出工作承诺，让党员自觉把身份“亮出来”、形象“树起来”，更好地发挥党员先锋模范作用。

压担子，做细岗位创效。该支部以主题教育为契机，开展党员包保工程，成立党员护航小组，党员干部根据分管业务分配到各班组，井下“包岗点”，开展隐患排查工作；地面“包不放心人员”，开展消防、治安、交通安全等教育宣传。同时，立足智能化矿山建设需求，紧跟矿井改革发展步伐，制定完善创新成果激励政策，由单位管理技术人员、党员、班组长以及部分骨干力量组成科技攻关小组，负责收集职工小改小革“金点子”，将职工的好想法转化为实际成果。同时，该支部党员还牵头搞创新，攻关研究重点课题，不断提升工程质量、设备管理，让主题教育真正融入日常工作中，让主题教育内化于心、外化于行。