为进一步贯彻落实全面从严治党要求，深化党风廉政建设，增强党员干部廉洁从业意识，近日，选煤中心党总支根据职务和工作性质，分级分类组织开展廉政谈话，做到全员全覆盖，积极营造廉洁从业良好氛围。

政治引领，谈话坚定信仰。该党总支坚持把学习贯彻党的路线方针政策，遵守党章党规党纪，拥护“两个确立”、做到“两个维护”，贯彻中央八项规定精神等作为谈话重点，围绕被谈话对象履职尽责情况进行深入交流，指出问题、帮助改进，突出政治引领，围绕政治意识、作风建设等方面，指出廉洁风险点，完善预防措施，引导党员干部把好政治方向。

明确提纲，谈话有的放矢。谈话前，该党总支结合党风廉政建设情况，紧紧围绕学习贯彻党的二十大精神、落实全面从严治党责任、廉洁自律、担当作为等方面制定谈话提纲，突出谈话重点，坚持问题导向，为被谈话对象量身定制体检表。针对发现的问题，督促相关人员开展帮扶、“对症下药”，让谈话有深度更有温度，确保谈话工作精准聚焦、取得实效。

压实责任，谈话激励担当。该党总支认真倡树“严真细实快”工作作风，从严整治形式主义、官僚主义问题，坚决破除“说了当干了、干了当干成了”等问题，督促引导谈话对象以谈明责、以谈促干，压紧压实岗位职责，激励党员干部担当作为、知重负重。

“此次廉政谈话，既指出缺点不足，又给予鞭策鼓励，了解了真实情况，提醒了缺点不足。”该中心党总支书记袁国荣说，“下一步，我们将进一步创新举措，用更多务实有效的方法，打造一支纪律严明、作风顽强，实事求是、担当作为的干部职工队伍，为中心高效发展提供坚实保障。”