运搬工区车间工会始终坚持全心全意依靠群众办企业方针，充分发挥工会“娘家人”职能作用，切实保障维护职工合法权益。

该工会利用多媒体网络及班前班后会，开展《安全生产法》《工会法》《信访工作条例》宣贯，不断提升职工学法、懂法、用法的能力和水平。举办事故案例宣讲活动，加大以案释法、以案普法宣传力度，以鲜活素材讲好那些因侥幸和贪婪而违规违章操作，造成重大事故的典型案例，以案为鉴、警钟长鸣，真正让“要我安全”向“我要安全”转变。从职工培训着手，班前会必讲安全，抓好事故的预防和控制；从抓职工的违规操作上着手，采取隐患随手拍，杜绝事故发生的根源；从生产过程中入手，当班管理人员巡查安全，将事故消灭在萌芽状态，通过严制度、严管理，让职工做好“安全明白人、安全模范人”，营造“全员讲安全、全员要安全、全员能安全、全员会安全”良好氛围。

该工会认真落实矿职代会交办的提案工作，切实做好高温环境下职工防暑降温，通过钉钉群、多媒体电子屏、宣传看板等方式，加强对员工防暑降温知识的宣传，要求职工合理安排好休息时间，不疲劳作业，提高员工的自我保护意识。组织工区后勤人员为地面场地工作人员，提供绿豆水、西瓜、毛巾、清凉油等物品，帮助职工做好防暑降温工作。严格落实安全不放心人排查管控，身体不符合上岗条件的职工一律不准上岗作业，组织工班长开展班中巡视，发现因高温天气出现身体不适的职工，一律停止作业并采用相应措施，保障职工在岗安全。