综掘二区深入推行“两化融合”管理,强基层、固基础,着力提升职工队伍素质和精细化管理水平,为完成区队经营管理目标奠定基础。
该工区持续坚持“精细化”管理,深挖区队内部潜力,在确保安全、质量的前提下,将各类材料消耗最大限度压缩,对材料的使用消耗情况严格奖惩兑现,大大减少了非生产用料费用支出。
同时,该工区加大“两化融合”教育力度,让每名职工都有经营指标意识,引导职工树立“有旧不用新、修补继续用”的经济意识,为实现经营考核目标奠定基础。
综掘二区深入推行“两化融合”管理,强基层、固基础,着力提升职工队伍素质和精细化管理水平,为完成区队经营管理目标奠定基础。
该工区持续坚持“精细化”管理,深挖区队内部潜力,在确保安全、质量的前提下,将各类材料消耗最大限度压缩,对材料的使用消耗情况严格奖惩兑现,大大减少了非生产用料费用支出。
同时,该工区加大“两化融合”教育力度,让每名职工都有经营指标意识,引导职工树立“有旧不用新、修补继续用”的经济意识,为实现经营考核目标奠定基础。