生产服务中心着眼矿井科技兴安、人才强安大局，承前启后、薪火相传做好人才队伍建设。

坚持唱响“学练树”，该中心大力弘扬“比学练树”的优良传统，鼓励引导职工立足本职岗位学习业务技术，不断提高自身操作水平和业务自主保安本领。他们不断强化政策激励，精心营造尊重知识、尊重人才的浓厚氛围，唱响主旋律、激发正能量，注重学以致用，引领深学实做，促使学习型创新型团队建设蔚然成风。

坚持做好“传帮带”，该中心组织工程技术人员对各厂队人才结构进行了系统梳理和科学分析，对现有技术力量状况尤其是青年职工总体情况作出准确研判，坚持有的放矢、对症下药，将各专业青年骨干列为下一梯队，做为重点培养对象，通过带领他们学习“高精尖”，亲历“急难险”，积累丰富经验，练就过硬本领，为担大任、挑大梁做好充分的思想准备和业务储备。