2月2日，离退中心借助班前会向职工传达矿召开的以“拧紧作风建设‘发条’，激发担当作为‘动力’”为主题的2023年作风建设大会的会议精神，明确社区服务中心在“传达贯彻矿2023年作风建设会议精神”专题会上对社区干部职工提出的具体要求。重点解读“六有六新”和“七个对标”的具体内容和重要意义，引导干部职工严格按照矿领导提出的“五个提升”要求，从思想境界、落实能力、工作标准、大局意识、规矩意识方面找差距、补短板、抓提升。

本单位把全面贯彻落实2023年作风建设大会会议精神作为新年首要工作任务，准备结合岗位职能，认真梳理工作目标，拟定工作计划；围绕会议精髓，全面加强学习教育，提高业务能力；深入基层群众，努力开展调查研究，完善工作制度；树立大局意识，明确落实工作责任，抓实工作任务；严格对照检查，切实转变工作作风，加强能力建设，推动本单位新一年任务目标高质量完成，为全矿范围内开展的“对标提升年”活动做足准备。

干部职工纷纷表示，此次作风建设大会提振了精神，鼓足了干劲，明确了改进方向，在下一步工作中，将深刻领会精神，提高思想认识；严格对标检查，改进工作方法；牢树安全意识，确保安全工作；精准对接需求，深化精细服务；不断锤炼作风，坚持严以修身。