选煤中心深入学习贯彻落实矿2023年作风建设工作会议精神，进一步强化职工安全思想教育，提高全员安全生产意识，增强做好安全生产工作的必备安全生产技能，做好隐患排查整改，确保选煤中心各项工作安全高效运行。

该中心提升全员安全生产意识，提升安全生产技能，把做好安全生产工作作为“作风建设对标提升年”活动的出发点和落脚点。充分利用班前会把安全生产知识化整为零，化繁为简，一点一滴在班前对职工进行安全知识灌输。采取上安全课和观看安全警示教育片等形式对职工进行安全思想教育。组织职工开展安全大讨论、安全知识竞赛、安全座谈会，开展班前安全知识问答、典型事故案例宣讲、三违职工现身说教等活动，使职工在活动中得到警示，克服麻痹思想，提高安全意识。

该中心组织《安全生产法》、“安全工作条例”学习。培训中，对典型案例和职工中存在的“三违”现象、不规范操作行为进行分析，提高职工防范能力。培训结束时，对职工所学知识进行考核，合格后方可上岗，规范职工操作行为，增强职工安全技能。

该中心以加强现场设备管理为切入点，坚持安全工作与新技术应用相结合，利用检修时间对老、旧、杂设备，可靠性差的用电线路和各项保护装置淘汰更新，对个别设计不合理的设备进行彻底治理，保证设备安全运行。各车间充分利用停车检修的有利时机，大力整治车间内部环境，做到“开车无事故、停车无闲人”，促进车间现场管理水平进一步提升。加大安全巡查力度，发挥“三大员”作用，形成安检员日常查，群监员、青岗员定期查，管理人员随时查，党、政、工、青齐抓共管的安全隐患巡查机制，有效促进了安全生产。

该中心坚持每周自检自查制度，坚持每月不定期抽查，查出隐患及时整改，防患于未然。每月采取“地毯式”、“拉网式”对全中心进行安全隐患大排查。开展互查活动，各车间之间互相找毛病、查问题，发现隐患及时处理。明确安全职责，严格落实奖惩。组织职工查找隐患，堵住事故源头，切实推进“作风建设对标提升年”活动走深走实。