“针对各级领导对选煤中心检查中暴露出的问题，无论是规程措施还是现场管理，都暴露出工作责任心的缺失。”近日，选煤中心召开反思座谈会，各级管理人员都在反思在安全管理工作中的短板和弱项，反思工作中被动问题产生的原因及整改措施。

选煤中心在“思想大解放、作风大转变、绩效大提升”活动中，结合安全生产被动局面，坚持问题导向、目标导向、效果导向，瞄准安全专项整治集中要求，对问题进行“大盘点”，对管理“梗阻”进行“大疏通”，聚焦破解制约原煤运输、洗煤生产、煤泥灰分高质量发展的难题，切实达到反思问题，剖析原因，提升工作效能的目的。

“对照‘对标材料’和‘反思清单’，我们发现工作中有些问题不是没有发现，而是看惯了、习惯了，见怪不怪，这是思想上的问题，必须整改。”党总支书记袁国荣首先带头反思，其他人员也都结合自己工作实际，开展反思大讨论。

为保证讨论效果，管理技术人员结合分管工作，分别制定了“反思清单”和“对标材料”，找不足、找差距；同时利用中心调度会、总支委员会集中开展对照学习和反思，反思在安全机制、现场管理方面的问题，反思在思想行为中的不足，汇总梳理后填写问题清单、整改清单和责任清单，达到以“思”导行的目的。通过“大反思”，归纳各类问题40余条，认真进行落实整改。