二季度，巷修工区严格贯彻落实上级《生产矿井综合节电考核管理办法》精神及要求，结合自身实际，采取“科学管理、智慧管控”双重方式，大力推动了区队系统性。

“同志们，刘备曾说‘勿以恶小而为之,勿以善小而不为’，这一理念用在节约用电再恰当不过，的确，一度电站在矿井的角度来讲看似‘微不足道’， 浪费一度电看似“小恶”，节约一度电看似“小善”，但正是这些“小恶和小善”， 聚沙成塔后，决定着矿井‘全面一流’的创建，与我们个人的收入息息相关……”

这种经常性开展的班前教育，是该区实现“全员节约”目标的关键一环。“深入人心、紧接地气”式的言语引导，让全区职工摒弃“事不关已高高挂起”的错误思想，“节约用电、从我做起”的理念不断增强。

“李工，现在天还没黑透，一个灯照明完全足够，帮你关一个了……”

“你这水泵别经常性启动和停止，浪费电不说，对泵体也不好，等积水多了再打开……”

现如今无论井上还是井下，这些暖人心的场景不断上演，职工节电意识增强的同时，个人综合素质也水涨船高。

“没有规矩不成方圆、没有监管就是空谈”是该区实现“系统节电”的主导思想。在这种思想的驱使下，该区在认真学习、宣传上级《生产矿井综合节电考核管理办法》《鲍店煤矿综合节电管理基本标准》等精神和要求外，迅速制定《巷修工区综合节电管理办法》，成立节约用电监督检查队伍，为制度管人流程管事打下基础。

“春秋两季严禁私开空调、夏季空调温度不能低于26度；18:00至早7:00为照明时间，其它时间办公室人走必须熄灯；个人电脑人走必须关机、24小时长开机者加倍处罚；确定党支部为举报中心，全区职工为监督员，鼓励举报浪费行为，一经查实，奖励举报人处罚额度的双倍金额……”

这些张贴在该区公开栏中的一条条制度，在管理约束人的同时，也激发了全区职工“反对浪费、参与监管”的热情，现如今，兼职督查小组定期检查和全区职工动态监督的流程已然成形，动态制约着各类浪费现象。

“节约用电需要的不仅仅是思想和习惯，科学管控同样重要”，这是该区实现“系统性、科学性”节电的重要思路。

该区召集技术员、机电工长、机电专业人才，以“正常生产”为基础，以“避峰填谷”为主题，开展大讨论，制定井下每个区域、每台设备的节电举措，出台“南翼行人暗斜井大功率水泵填谷开启；各水仓清排煤泥水泵避峰运行；各临时排水点风泵逐步替代电泵方法；卸压工程避峰开钻机、高峰干其它”等多项节约电用的科学举措，并迅速实施，落实专职电工，以现场监督和开关具体运行时间为主要参考依据，采取结果汇报制，区队根据结果，对贯彻好、执行牢的班组给予奖励，对说一套、做一套的班组实施重罚，激励了全员遵守制度、互相监督的工作热情。

如今该区井下各工作地点，特别是大功率电器“避峰填谷”式运行蔚然成风。