今年以来，运搬工区党支部严格落实矿党委关于加强新时期党的组织建设相关要求，积极转作风、促提升、争一流，夯实了党支部建设基础。

他们利用班子学习、职工政治学习日、宣传栏等载体，认真组织党纪学习教育，组织全体党员学习党章、《中国共产党纪律处分条例》等，增强党员纪律和规矩意识。宣贯矿职代会及重要会议精神，引导职工认清新年新形势。宣贯习近平总书记5月23日下午，在山东省济南市企业和专家座谈会上的讲话精神，党员们分享自己的学习心得和体会，同时还结合工作实际，从安全生产、节支降耗、创新创效等方面，提出了许多有针对性的建议和措施。

他们结合矿井“两珍惜两保持”形势任务教育要求，在职工中广泛开展形式多样的安全主题教育活动和安全大讨论活动，针对当前安全生产过程中存在的问题和不足，开展讨论，让职工提建议、提意见，增强职工对当前严峻安全生产形势的认识，不断提升职工安全意识、责任意识、提高区队的安全生产环境。

他们组织召开“爱企三问”大讨论，组织班长以上管理人员，紧紧围绕“八问八破除”展开研讨，制定配档实施表和具体推进表，整理文件内容形成明白纸，发给各位管理人员，明确管理人员需要做的工作和完成时间节点，使其更加贴合矿党委要求和工作实际。采取“班子主要领导带头发言、下发专项讨论题目、制定整改台账”等多种形式，梳理出个别管理人员填写值班日志、安全不放心人排查、班前班后会记录、值班跟班等记录填写不规范、不完善的问题，立即落实整改。

他们开展技能大师上讲堂活动，组织业务骨干将设备检修、操作流程录制成教学视频，利用班前会、“一三五”学习日时间组织机电维修人员及设备操作人员进行集中学习。新分大学生及刚转正技术人员实行每季一考，结合矿规程措施讲评、季度考试成绩、负责日常工作以及平时工作表现，分配绩效工资系数，提高实习大学生自主学习、自主提升的工作精神。加强技术工人培养，开拓职业晋升通道，评选大师、技术能手，实行导师带徒，不断提升岗位技能水平。