2023年是贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是兖矿能源巩固战略转型成果、壮大产业规模优势的突破之年，也是矿井抢抓示范引领新机遇、开创提质增效新局面的关键之年。为全面做好安全生产工作，特决定如下。
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，坚持人民至上、生命至上、安全第一，坚持系统观念、底线思维、依法治理，坚持反骄破满、警示高悬、防微杜渐，强化风险动态研判、源头防控和精准施策，强化制度规范、“两优三减”和数智赋能，扎实开展“一规范、两降低、三提升”系列活动，逐级提境界、上标准、树标杆、抓引领、强基础、提质效，推动矿井安全、绿色、智能、高效发展。
工作思路
围绕“安全基础巩固提升年”活动主线，强化责任、完善制度、规范管理，巩固治理攻坚成果，全面提升安全管控效能。
突出安全风险动态研判、重大灾害精准治理和采掘平稳接续，破解安全发展瓶颈。
聚力安全生产标准化提质升级、全员素质提升、安全自主管理、系统装备智能升级和薄弱环节管控，夯实稳固矿井安全基础。
提升安全履责能力、安全管控能力、专业研判能力、系统保障能力，应急处置能力，增强安全防范水平。
确保理念引导到位、管理协同到位、执行落实到位、行为管控到位、问责警示到位、考核激励到位，实现安全生产依法合规、稳定受控。
安全目标
地面杜绝轻伤及以上人身事故、三级及以上非人身事故，井下杜绝重伤及以上人身事故、二级及以上非人身事故，矿井千人轻伤率控制在0.3以下，确保实现安全年。
（1）风险管控目标：安全风险辨识率和重大风险管控方案落实率100%。
（2）隐患治理目标：重大事故隐患为零，一般隐患整改闭环率100%。
（3）灾害防治目标：实现瓦斯“零超限”，煤层“零自燃”“零透水”“零冲击”。
（4）安全培训目标：安全培训合格率100%；特种作业人员和岗位操作人员持证上岗率100%；岗位必知必会达标率100%。
（5）行为管控目标：杜绝违章指挥、集体“三违”，典型及以上“不规范行为”人员帮教率100％，不规范行为、现场隐患数量较2022年降低5％。
（6）应急管理目标：应急预案覆盖率、演练率、应急救援物资装备完好率100％。
保障措施
1.严守安全发展红线。
2.树牢依法依规理念。
3.深化安全文化建设。
4.完善安全管控体系。
5.加强管理协同联动。
6.严格安全履职尽责。
7.加强制度措施支撑保障。
8.完善风险研判机制。
9.实施灾害精准治理。
10.强化地面及建设项目安全管理。
11.加强薄弱环节管控。
12.提升应急处置保障能力。
13.加强安全生产标准化建设。
14.深化全员素质提升。
15.规范职工作业行为。
16.加大自主管理力度。
17.实施“两优三减”。
18.提升智能化建设水平。
19.加快信息化建设。
20.提升监督检查效能。
21.强化精准激励考核。
22.加强安全舆论监督。
