有位企业家说过：“什么是不简单，把每一件简单的事做好就是不简单。什么是不平凡，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。”无论从事什么岗位，每个人都得承担起自己的责任，才能体现出自身的价值。今年以来，矿井涌现出一大批道德“双十佳”、优秀党员、优秀班组和班组长等先进典型，正是他们对工作的执着、对岗位的热爱、对矿井心甘情愿的付出与奉献，才让他们在平凡的岗位上绽放光彩。在此，我想给大家分享五句话：

第一句话，岗位就是饭碗。俗话说：梦想很丰满，现实很骨感。要明白自己为什么工作？在疫情之后，有一个热门话题“疫情期间让你明白了什么？”其中一条高赞评论令我印象深刻，“不是工作需要我们，而是我们离不开工作。”在这里，给大家分享一组数据，2023年有1158万毕业生，比去年多了82万，再次刷新纪录，青年人的失业率是11.3%，2022年7月达到了19.9%，今年的5月份更是到了20.8%，这比三年前同期数据翻了一倍。由此可见，工作是民生之本，岗位就是饭碗。俗话说，“皮之不存，毛将焉附”，企业和员工就是“唇齿相依，唇亡齿寒”的关系。矿井兴旺，我们就有生存和发展的基础；矿井衰败，我们也就无立足之地。我们左右不了大形势，但可以左右我们自身的工作，无论是顺境还是逆境，迫切需要我们牢固树立“企业是我家、发展靠大家”的思想，从珍惜岗位做起，全力以赴把本职工作干好，为矿井高质量发展贡献一份力量。

第二句话，岗位就是责任。责任是一种与生俱来的使命，与我们如影随形，每时每刻我们都在履行自己的责任：作为子女要尽到孝敬父母的责任，作为父母要尽到养儿育女的责任……责任无人不有，责任无处不在。我们生活在矿山，在不同的工作岗位，在岗位上就应该尽到应尽的责任，必须认真对待应该做的工作。可能有人会觉得整天面对同样的工作，没有新颖挑战，只有繁琐枯燥，在岗位上不能创造很多的价值。对于我们普通职工来说，这个价值，并不是说要求自己要干多少大事，干成多少大事，而是能做一些具体实在的事情。比如说，我要研究一道菜，给职工的伙食添花样，让职工吃出家的味道。比如说，我要把职工澡堂打扫干净，好让上井的兄弟洗去一个班的疲惫。再比如说，把巷道的积煤清理干净，不单单是为了安全生产标准化检查，更是为了让兄弟们工作环境更舒适。唯有把工作当成一种不可推卸的责任，放在肩头，全身心地投入其中，看似平凡无奇的工作同样可以变得色彩纷呈，同样可以为矿井增光添彩。

第三句话，岗位就是舞台。有位哲人说：“一个人如果满足于现状，不去寻找提高自己的途径和方式，那生命之火也渐渐熄灭。”这告诉我们，人不但要善于抓住机会，让自己获得提升，更要勇于挑战自己的极限，在极限中寻求质的飞跃。工作不仅是我们养家糊口的手段，更是展现自我的、实现自我的舞台。工作之余思考一下，在工作中学到了什么、工作态度方面还存在哪些不足、在以后的工作中应当怎样提升自己。比如，多看看机修师傅是怎么解决机器存在的各种问题的，遇到麻烦的事情是如何与人沟通的。要懂得获取各种机会并适时地展示自己，把自己展示出去，比如多参加各种技术比武、岗位练兵、知识竞赛等，使自己达到一个新的高度。

第四句话，机会留给有准备的人。你可能会问：成功的机会在哪里？机会就蕴藏在责任之中，把责任当作成功的机会，虽然不一定马上就会获得成效，但终会得到回报。比如：你想要做技术达人，在工作中处处游刃有余，但你做好大量拓展专业知识和技术技能学习的准备了吗？你想要在写作上下笔如有神，你做好读书破万卷的准备了吗？你想要说话谈吐流畅、逻辑严密，你做好锻炼自己口才的准备了吗？不论在哪个单位，不论从事哪个岗位，未来都会有无数的机会摆在那里，最关键的是：你准备好了吗？

第五句话，对待岗位满怀热爱。干一行，爱一行，更应该专一行。这是一种敬业的精神，更是对岗位的热爱。对工作的热爱，可以抵抗焦虑，直面挫败，从而让你产生内在驱动力，自觉主动地促使自己把工作做得更好，然而每一份热爱，都要靠自己去挖掘和培养。工作和你的关系就像一面镜子，你怎样对待工作，工作就会怎样对待你，你乐观地对待工作，工作就会让你快乐；如果你认为自己的工作很乏味，那你的这种厌恶心理和厌倦的念头，必然让你心情低落。乐观的、积极的热忱心态，才是工作最应该拥有的心态。我们既然选择了鲍店煤矿、选择了这个岗位，那么我们就应该快速融入其中，认可它、维护它、做好它。

鲍店煤矿，是我们每个人赖以生存发展、实现人生价值的平台。在推进矿井不断发展的历程中，我们都尽职尽责努力奋斗过，同时也都享受到了矿井的发展成果。我们要牢树“一家人、一盘棋、一条心”的思想，始终怀着感恩的心，用实际行动争做“放心员工”、打造“放心岗位”，为矿井担职尽责、增光添彩！