“坚持做好每周二、三、五培训，采取实例讲解、现场演练的方式，提升干部职工的业务能力。”
“全面开展对标、达标、创标活动，根据现场实际制定完善质量标准化提升方案，确保现场安全生产质量标准化动态达标。”
“我们相信，通过全区干部职工一致努力，我们一定能完成全年任务目标。”
11家井下单位的主要负责人围绕“如何高质量完成全年任务目标”的话题，谈目标、话举措、出实招，充分表达了各工区确保完成全年任务目标，推动矿井高质量跨越发展的信心和决心。
“参加访谈节目，既是表决心，又是给自己一些压力和动力，”接受采访的综掘二区区长张传宁说到：“我们综掘二区会严格贯彻落实矿党政的工作部署，严格执行自己制定的工作措施，确保实现任务目标，兑现我们的承诺。”
访谈节目播出后，在我矿广大干部职工中引起强烈反响，大家纷纷表示，通过观看访谈，极大地激发了工作干劲，提振了干部职工的“精气神”，要以此为动力，切实把思想和行动统一到两级公司及矿的决策部署上来，坚定信心，担当实干，锐意进取，为实现全年任务目标贡献力量。
“看完这几期访谈节目后，对我感触非常大，最近我一直在反思，我们队在安全管理、作风建设、落实考核等方面究竟干了些什么？还有哪些没有干？距离标准还差多少……？”
“作为一名兵头将尾，我们是生产一线的直接指挥者，也是各项规章制度的第一任执行者，只要我们带领职工严格遵守作业规程，按章操作，把风险、隐患消除在萌芽状态，生产就必然安全，就必然能完成任务目标。”
“如果在思想上松一寸，行动上就会松一尺，安全管理上就会松一丈。在今后的工作中，我要抓牢安全风险管控和隐患排查治理工作，使安全管理真正做到可控、可防，带领兄弟们安全生产。”
