9月5日下午，党委书记赵计华到生产准备工区、巷修工区调研工作。党委副书记、纪委书记、工会负责人许金巨，副总政工师吴海宁及相关科室负责人陪同调研。

赵计华听取了两家单位近期安全生产和党建工作汇报，针对区队管理人员提出的意见建议，现场进行了解答和落实。

赵计华对两家单位近期各项工作给予充分肯定，要求两家单位始终把安全生产放在第一位，严格把控现场安全风险，筑牢区队安全生产根基。要深入开展“两珍惜、两保持”形势任务教育，引导干部职工爱岗爱矿，以更加坚定的自信、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，助力矿井高质量跨越发展。要明确工作定位，锻炼职工队伍，切实为采掘一线做好生产服务工作。要培养“李云龙式”的干部、班组长，加大工班长培训力度，提升解决现场问题的能力，充分发挥兵头将尾作用。要在全员培训上持续发力，针对工作实际积极创新培训方式，确保培训效果。要充分利用好市场化的管理手段，灵活用工方式，通过差异化分配和市场化考核等手段，切实提升职工工作积极性。要严格抓实施工标准，让标准成为习惯、习惯符合标准，切实提升现场安全生产质量标准化水平。

赵计华强调，两家单位要把党务工作和安全生产、经营管理深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为区队的竞争优势、创新优势和发展优势，推动各项工作高质量完成。工作中要加强人文关怀，积极与职工谈心交流，倾听呼声和意见建议，解答政策，化解矛盾，确保区队团结稳定，促进矿区和谐发展。

许金巨要求两家单位充分认清小改小革对企业发展的重要意义，营造支持创新的浓厚氛围，立足现场实际开展小改小革，切实形成一批有价值、可复制、能推广的创新成果。要高度重视培训工作，在落实上下功夫，切实提升培训质量。要持续加强作风建设，提升履职尽责的能力，对矿作出的部署、安排的工作，坚决服从、落实到位。