8月19日，鲍店煤矿在第六会议室召开高校毕业生座谈会暨见习分配会。矿长徐长厚，党委书记赵计华，在家的领导班子成员及见习单位负责人、20名新员工参加了会议。

徐长厚欢迎新员工成为矿井大家庭的一员，祝贺他们正式步入充满希望和挑战的职场生涯，勉励新员工要以“有志者事竟成”的坚定信念，早立志、立大志、成大才，以拼搏韧劲施展抱负，共同为鲍店煤矿的事业发展努力拼搏。要以“勇立潮头敢为先”的开拓精神，走新路、抢新机、开新局，发挥年轻人思想活跃、接受新生事物快的特点，创造性地开展工作，努力在“大有可为”的时代“大有作为”。要以“业精于勤荒于嬉”的勤奋努力，拓视野、强素质、提境界，努力将自身塑造成具备“专业技术、管理能力、组织协调、个人品质、职工群众认可”“五种能力”的复合型人才。要以“众人拾柴火焰高”的协作意识，讲团结、汇同心、聚合力，坚决做团结的“粘合剂”，不当团结的“破坏者”，真正与周围同事、老工人“打成一片”，形成团结一心干工作、齐心协力创事业的良好局面。要以“打铁还须自身硬”的过硬作风，重实干、比实绩、求实效，遇到困难不退缩、遇到问题不躲闪，真正做到担得起责任、顶得住压力、拼得出血性。

赵计华为新员工送上入职寄语，希望他们天道酬勤，明德立志，树牢为矿井奋斗的坚定信念，把自己的人生追求与企业发展紧密结合起来，不断增强对矿井的归属感和认同感，把工作当事业干，将小我融进大我。大道至简，行稳致远，要扎根基层，主动到一线去，主动到艰苦的岗位上实践锻炼，学习对标、提升自我，用勤奋努力拼出美好未来。实事求是，不尚空谈，不驰于空想，不骛于虚声，稳扎稳打、脚踏实地，结硬寨、打呆仗，在基本功上下“笨功夫”，真正在实践锻炼中潜心锤炼自己、提升自己、成就自己。学用相长，勇立潮头，学习新理念、新技术、新工艺，把创新作为本职，把颠覆作为常态，在各项工作中发挥智慧、展现才华。心若向阳，次第花开，始终拥有一颗向阳的心，无论遇到什么困难和挑战，都要保持乐观向上的心态，勇于面对困难，敢于解决问题，做最好的自己。同时要求见习单位要注重新员工的教育培养，“一人一策”制定个性化培养规划，动态了解掌握新员工心中所想和关注热点，及时为他们排忧解难，消除后顾之忧，进一步提升对矿井、对单位的认同感和归属感。

会上，党委组织科（人力资源科）相关负责人宣布见习分配意见。新员工逐一介绍个人基本情况并分享岗前培训感受。