山东能源集团召开学习贯彻党的二十大精神暨党建工作推进会
作者: 山东能源集团 发布日期: 2022年11月19日 来源: 山东能源
11月18日上午，山东能源学习贯彻党的二十大精神暨党建工作推进会在兖矿能源鲍店煤矿召开。会议深入学习党的二十大精神，总结党建品牌创建成果，交流“双入双创”党建模式落地情况，对持续深化党建工作进行安排部署。山东能源党委书记、董事长李伟出席会议并讲话。李伟指出，近年来，山东能源党委积极落实国企党建高质量、创新发展要求，大力开展党建品牌创建工作，在“双入双创”党建模式引领下，基层党组织涌现出一批特色党建品牌，实现从“一枝独秀”到“百花齐放”、从党建“小风景”到红色“长画卷”的转变，汇聚起党建品牌的强大力量。李伟强调，学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务，山东能源各级党组织要牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂，学懂弄通党的二十大精神实质，明晰企业党建工作思路方向，切实用党的新理论武装头脑、指导实践。要充分认清新时代国企党的建设总要求，深刻认识新时代新征程国有企业的战略定位，乘势而上开展新一轮深化国资国企改革专项行动，推进国有企业管理体系和管理能力现代化。李伟要求各级组织深化党建品牌创建工作，发挥特色品牌示范作用，推动“双入双创”模式落实落地。要聚焦服务中心工作，提升党建品牌融合化水平；要聚焦人才培养选用，提升党建品牌示范化水平；要聚焦改革发展实际，提升党建品牌特色化水平；要聚焦成果转化运用，提升党建品牌实用化水平。李伟强调，坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。各级组织要层层压实责任，着力解决“谁来抓”问题，各级党委承担加强党建工作主体责任，站在全局高度统筹谋划党建工作，当好党建工作的领导者、执行者和推动者。要坚持有的放矢，着力解决“抓什么”问题，列出问题清单、任务清单、责任清单，将党建责任由“软”变“硬”、党建工作由“虚”向“实”。要从严考核问效，着力解决“抓不好”问题，发挥好党建考核“指挥棒”作用，完善党建工作责任制考核办法，树立重实干重实效评价导向，以高质量党建助推企业高质量发展。山东能源党委副书记、董事、总经理张宝才主持会议，并对会议精神贯彻落实提出要求。
▲ 学习贯彻党的二十大精神暨党建工作推进会现场
山东能源党委副书记、董事、工会主席岳宝德宣读了《表彰山东能源优秀党建品牌的决定》；党委常委、纪委书记、监察专员刘元朝传达山东能源党委《深入学习宣传贯彻党的二十大精神的意见》。会上，兖矿能源党委、山能化工党委、新矿集团长城三矿党委、枣矿集团高庄煤业党委、新能源公司安全风电党支部5家单位围绕“双入双创”党建工作模式落地进行了经验交流。会议现场发布了“榕树”党建文化、“一线民情日记”等6个党建品牌；视频连线观看了鲁西矿业会宝岭铁矿机运党支部建设情况。
▲ 现场参观党支部党建工作成果
▲ 现场参观党支部党建工作成果
会议期间，李伟、张宝才、岳宝德、刘元朝分别带领与会人员现场参观了鲍店煤矿暖心志愿服务中心、综采二区、“双创”基地3个党支部党建工作成果。
