1月17日上午，矿工会十一届四次会员代表大会、职工代表大会隆重召开。全矿各单位200余名代表共商矿井改革发展大计。会议号召全矿干群在矿党政的正确领导下，以矿工会十一届四次会员代表大会、职工代表大会为契机，踔厉奋发、勇毅前行，以优异工作成绩为矿井高质量发展贡献智慧和力量。

会议在雄壮的国歌声中拉开序幕。

在会员代表大会上，代表们共同审议了《工会工作报告》。

在职工代表大会上，矿长郭英作行政工作报告。在回顾2022年工作时，郭英指出，2022年，是鲍店煤矿发展历程中极不平凡、极不寻常的一年，也是安全生产、经营管控、改革发展成效较为显著的一年。面对复杂多变的疫情防控形势、空前严厉的监察执法力度、异常繁重的灾害治理任务，矿党政坚持全心全意依靠职工群众办企业方针，团结带领广大干部职工，真抓实干、勇毅前行，矿井整体工作呈现稳中向好、稳中有进、稳中提质的良好态势。

郭英指出，2022年，我们超前防控、严抓严管，安全形势总体平稳；务实作为、拉升标杆，基层基础日益稳固；统筹谋划、攻坚克难，生产组织高效稳定；精益管理、深挖内潜，经济质量大幅提升；探索实践、自主创新，科技成果硕果累累；优化机制、精准施策，三项制度改革成效显著；创新进取、聚力突破，发展优势更加凸显；树才育人、锤炼作风，人才队伍释放活力；以人为本、共建共享，和谐矿井建设深入人心。

郭英着重指出，正是因为有两级公司的正确领导、科学决策，正是因为有全体干部职工的艰辛努力、默默付出，正是因为有广大职工家属和离退休老同志的关心支持、守望相助，我们才能打赢一场场大仗硬仗，跨越一个个难关险隘。他代表矿行政向大家表示衷心的感谢并致以崇高的敬意。

在肯定成绩、分析矿井存在问题的同时，郭英就2023年重点工作进行了部署。2023年,是任务艰巨、充满挑战的一年，也是克难攻坚、乘势而上的一年，更是鲍店煤矿继续发挥支柱矿井作用、展现良好综合形象的一年。我们要认真贯彻两级公司各项决策部署，锚定全年目标任务，认清形势、振奋精神，务实作为、真抓实干，努力在本质安全、高效生产、经营创效、人才培养、和谐稳定“五个方面”争一流、当标杆、站排头。

2023年奋斗目标：“632110”

2023年工作思路：“112339”

郭英强调，2023年奋斗目标、工作思路已经明确，能否完成全年任务，关键在执行、关键在落实。全矿干部职工要善观大势、常思大局，心往一处想、劲往一处使，坚定志在必得的信心、鼓起迎难而上的勇气，把聪明才智激发出来，把干事能量调动起来，把主观能动性发挥出来，真正用奋斗夺取胜利，以实干成就未来。要坚持超前预防，强严管理，打造本质安全标杆矿井。始终把安全摆在“三个优先”重要位置，时刻绷紧安全之弦，牢牢守住安全底线，扎实开展“安全基础巩固提升年”活动，做到作业行为管控、基层基础建设、现场监督检查、薄弱环节管控、重大灾害防治“五个强化”，以高水平安全护航矿井高质量发展。要坚持系统谋划，多措并举，打造高效生产标杆矿井。牢固树立“以安促产、以稳促产”的理念，加强超前谋划、系统思考和变化管理，统筹协调采掘生产，严细组织安装撤除，科学规划检修计划，做到生产接续、安装撤除、消除设备隐患、智能化建设“四个聚力攻坚”，稳定矿井生产接续大局。要坚持精益管理，降本增效，打造经营创效标杆矿井。统筹“量本利”三个关系，深入推进市场化、精益化“两化融合”，深化全面对标提升活动，强化生产经营全流程管控，做到抓预算、严考核，实现“管理降本”；抓控员、优结构，实现“人力降本”；抓质量、增效益，实现“提质创效”，提升矿井经营创效水平。要坚持对标提升，转变作风，打造人才培养标杆矿井。深入实施“人才强企”战略，以素质提升为基础、以三项制度改革为抓手、以作风建设为保障，健全完善“选、用、育、留”人才工作模式，做到持续深化全员素质提升、持续深化人才队伍建设、持续深化工作作风建设，努力为两级公司培养、输送更多业务过硬、技术过硬、素质过硬的新生力量。要坚持凝心聚力，共建共享，打造和谐稳定标杆矿井。牢固树立以职工为中心的发展思想，把职工满意作为努力方向，把职工愿望作为工作追求，着力解决职工最关心、最直接、最现实的民生问题，让改革发展成果更多、更公平的惠及全体职工。

郭英希望，全矿干部职工以更加坚定的自信、更加饱满的热情、更加昂扬的斗志、更加务实的作风，奋力创造无愧于企业、无愧于职工的辉煌业绩。

会议采取举手表决方式通过了《鲍店煤矿工会第十一届四次会员代表大会、职工代表大会决议投票表决办法（草案）》《鲍店煤矿工会第十一届四次会员代表大会、职工代表大会监票人、计票人建议名单》。工作人员宣读了大会各项决议草案。

与会代表分区进行投票表决。经过全体代表的一致投票表决，大会顺利通过各项决议草案，会场响起热烈掌声。

总会计师、总法律顾问焦广海宣读了鲍店煤矿《关于表彰2022年度先进集体和个人的决定》。与会领导为2022年度先进集体和个人颁奖。

郭英代表矿行政方与职工方代表签订了《鲍店煤矿集体合同》《鲍店煤矿女职工特殊权益保护专项集体合同》《鲍店煤矿2023年工资专项集体合同》和《鲍店煤矿劳动安全卫生集体合同》。

党委书记邢传忠在大会上作总结讲话。他代表矿党委向大会的成功召开和受到表彰的先进集体、先进个人表示祝贺，向参加大会的各位代表和辛勤工作在全矿各条战线上的同志们表示衷心的感谢。

邢传忠指出，本次会议既是认清形势、统一思想的大会，又是明确任务、鼓舞斗志的大会，更是号召全矿上下奋力而为、砥砺前行的动员大会。全矿各级组织要认真传达此次会议精神，把思想和行动统一到矿井各项决策部署上来，齐心协力，奋勇拼搏，坚决夺取2023年整体工作的全面胜利。

邢传忠强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，也是矿井抢抓发展机遇、提升品牌形象的突破之年。综合分析面临的形势，机遇与挑战并存、利好与困难同在。全矿各级组织要准确把握时与势，敏锐洞察危与机，以本次会议为契机，坚定信心、拼搏进取，奋力谱写矿井高质量发展新篇章。

副矿长任振群主持正式会议，并就会议精神的贯彻落实进行了强调。他要求全矿干部职工要积极行动起来，以矿工会第十一届四次会员代表大会、第十一届四次职工代表大会和矿井2023年度工作会议精神为指引，保持“暮色苍茫看劲松，乱云飞渡仍从容”的定力，昂扬“自信人生二百年，会当水击三千里”的斗志，凝心聚力、团结奋斗、勇毅前行，奋力夺取2023年各项工作的全面胜利。

正式会议开始前，邢传忠主持预备会议。会议采取举手表决方式通过了大会主要议题以及大会主席团成员、秘书长、副秘书长建议名单。大会主席团在主席台召开了主席团第一次全体会议，举手表决通过了大会日程和主持人。