青安岗“情景模拟”教育法，即利用青年职工思维活跃的特点，以接近现实的工作内容和范围为场景，让青年职工模拟某一岗位现场作业流程，通过作业情景再现的方式进行作业规程训练，引导青年职工在自主参与的过程中发现问题、解决问题。定期组织“情景模拟”微课堂，通过深入分析井下和地面作业过程中常发生的违章现象，模拟岗位现场不规范作业流程，让青年职工及时主动发现违章处，并答出规范作业流程，创设一种和谐的、身临其境的现场作业环境，更好地提高青年职工的自主学习能力、安全工作的积极主动性。

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