掘进工区从超前预控、严细管理入手，加强安全不放心人的排查与管理工作，有针对性地落实帮教措施，从源头上减少和消除人的不安全因素。

该工区建立《安全不放心人排查登记表》，做到一人一登记，动态掌握被帮教人的实际情况和思想动态。在详细了解每名不放心人个人情况的基础上，工区研究制定针对性强的帮教措施，严格按照帮教措施的内容及程序进行落实，采取座谈交流、走访谈心、电话询问、“一助一、多助一”帮扶、重点盯防等多种灵活有效的方式进行帮教，分别从当事人性格特点、思想情绪、身体状况、家庭环境以及文化素质等方面入手，因人因事实施帮教，增加了帮教工作的实效性。

同时，他们对排查出的安全不放心人在区队帮教的基础上，还落实班组人员安全包保挂钩动态管控措施，形成区队班前询问排查、班组长班中走动式排查、职工个人生产全过程互查的一体化动态排查流程。每名被帮教人最终根据个人表现情况及所在班组的综合评定，认定其帮教是否成功，同时将帮教的整个过程详细填写在《安全不放心人排查登记表》上，定期进行回访了解，切实巩固帮教效果，促进了区队安全生产。