结合矿开展的“一规范、两降低、三提升”活动，综采一区强化现场行为管控，全面开展不规范行为治理活动，加大纠偏整改力度，提高安全可控度，为安全高效生产提供有力保障。

该区围绕危险辨识、确认方式、规范操作标准、行为禁忌及典型事故案例五方面内容，采取理论学习、实操演练的方式进行行为训练，并利用走动巡查时机对职工训练情况进行动态抽测、纠偏、考核，有效防止员工操作随意性大的问题，促进了行为规范养成。他们以班前整理整顿、布置当班工作任务、安排互保结对、班前开工前危险告知、班组长走动巡查告知等五部分为内容，制定现场行为管控治理工作流程，采取精准帮教、示范纠偏、现场指导等训练途径，提高了职工现场规范化操作水平。对出现“三个关键环节”落实不到位，重复发生不规范操作行为的职工严格考核，促进了职工操作行为规范操作。