通防工区全力抓好安全不放心人排查、帮教和转化工作，收到良好效果。

该区结合年度体检报告及单位排查情况，及时掌握职工的身体健康状况和思想动态，对患有心脑血管疾病、身体疲劳、思想不稳定及其它可能影响安全生产的因素进行全面梳理排查，形成安全不放心人管控清单，采取针对性管控措施。

该区重点加强安全不放心人动态管控，严格实施个人、班组、工区三级排查程序，坚持每班填写安全不放心人管控台账，对不同类型的安全不放心人采取重点盯防、休假治疗、谈心谈话等针对性措施，防止职工“带病”上岗、酒后上岗。

该区还成立安全帮教“互助组”，组织安全意识强、业务技术好的业务骨干与安全不放心人包保“结对子”，动态了解安全不放心人所需、所想、所为，帮助他们解疑释惑，提高自身安全意识，保证安全生产。