近期，矿开展“安康杯”技能提升岗位练兵活动，选煤中心掀起了一股学习热潮，推崇人人学专业、人人讲技术，营造沉浸式技能学习氛围，实现了“全员学技术，个个争状元”的良好局面。 

示范带动，模范引领。该中心管理、技术、技能人才发挥示范带动、模范引领作用，主动学习，带头学习，积极分享学习成果，带动和影响更多的职工把加强技能学习融入日常、抓在经常，长期坚持、形成常态。 

创新形式，丰富载体。该中心充分运用新媒体、互联网等载体和平台，将技能学习不仅局限在线下书本、试卷里，而是引到线上来。通过微信公众号视频、微课程随时随地的学习专业，提高碎片化时间的利用率，摆脱时间地点上的限制，不断提高技能学习的灵活性和实效性。 

求真务实，学以致用。该中心将《选煤中心安全规程》《选煤中心工人技术操作规程》《鲍店煤矿选煤中心现场处置方案》《关键工序质量控制标准》和技术技能理论知识及现场故障处理等内容，与推动工作紧密结合起来，在学中干，在干中学，把学习成果转化为推动工作的方法措施和解决实际问题的能力，从而提高职工队伍的综合素质。