为进一步强化区队安全生产和安全质量标准化管理水平，生产准备工区结合工作实际，持续深化安全教育培训，在增强职工安全思想、业务素质、标准化作业水平上下功夫，通过多种多样的活动方式让安全教育培训“走进”现场、“贴近”实际，确保区队安全生产工作持续向好。

科学施教，职工综合素质不断加强。该区制定详细完善的培训制度和培训计划，采取理论学习、实例讲解、网络教学等多种形式的培训方式，重点学习《煤矿安全规程》《煤矿重大事故隐患判定标准》《岗位必知必会》等知识要点，班前会随机抽取当班出勤人员进行提问，巩固培训效果。同时，该区本着“缺什么补什么、干什么学什么”的原则，采取“职工点餐+区队配餐”的业务技能培训模式，针对职工“口味”，按需定制培训“套餐”，增强了培训的针对性，提高职工学习技能的主动性。

警钟长鸣，安全警示教育持续开展。该区积极探索实施符合职工实际、教育效果良好的方法、措施，常态化开展安全警示教育和事故案例讲评活动，严防平稳形势下思想麻痹、工作松懈、管理滑坡等不良倾向，通过多种宣传教育载体，开展安全形势宣传、事故案例剖析、“三违”人员现身说法等特色安全教育活动，观看“黑色三分钟，生死一瞬间”等事故案例视频，举一反三，让每个人都谈“假如是我该怎么做”，深刻汲取事故教训，引导职工算好“安全五笔帐”，时刻做到警钟长鸣，争做“想安全、会安全、能安全”的放心人。

学用结合，教育培训方式不断创新。该区改变“照本宣科”式的技能培训方法，将“技术课堂”搬到工作现场，技术人员以现场为课堂，讲解安全操作知识、质量标准化提升、工作面各系统安装调试检修等相关内容，针对可能出现的问题提出解决思路和相应的方法措施，加强职工现场实际操作训练，对不规范操作行为现场纠偏，理论与实践相结合，确保职工能够全面、系统地了解掌握现场工作重点、技术难点以及作业标准，进一步提升现场人员的动手能力和解决实际问题能力，形成了“以干促学、学做并进”的良好氛围。

通过不断地探索应用培训新方式，生产准备工区整体安全管理水平有了大幅提升，职工在现场遇到问题时不再盲目处理，能够以更规范的操作和更快的速度解决问题，确保区队安全生产工作持续走稳。