后勤服务中心在日常安全管理工作中，坚持把职工安全思想教育与规范现场作业行为合二为一的开展工作，不断提高职工安全意识，促进行为养成，避免安全事故的发生。

该中心注重职工安全思想教育的针对性、实效性，把安全思想教育渗透到生产的各个环节，因时、因事、分阶段突出重点地开展安全大讨论、案例剖析、算安全“五笔帐”、观看安全警示教育影片等活动，引导职工树牢“安全第一，不安全不生产”理念，消除工作中的侥幸心理和麻痹思想，保持高度的安全警惕性，自觉做到遵章作业，杜绝各类不安全行为的出现。

该中心将职工情绪因素融入安全管理中，班前做好察言观色，对职工精神面貌、身体状况、思想情绪等问题及时发现和掌控，工作中，注重工作劲头，了解掌握职工的思想动态，捕捉职工的细微变化，工作空闲时间，班子成员深入班组与岗点，运用情感方式沟通谈心，了解职工心底真实想法，及时化解思想矛盾，帮助解决实际问题，确保职工安心工作。

同时，该中心强化安全规程、操作规程、红黄牌执行标准等必知必会安全知识的学习培训，不断增强职工安全意识和责任意识，提高职工队伍整体业务素质。组织各厂队负责人对职工作业行为进行动态达标检查，反“三违”，肃“两纪”，将标准化作业贯彻落实到每个人的具体工作中。开展个人向班组、班组向厂队、厂队向中心安全自保互保签名活动，细化分解安全责任，完善各岗位安全责任制和操作规程，努力做到安全思想和行为的思行统一，筑牢安全生产防线。