后勤服务中心在安全管理工作中，坚持将“靶心”放在职工安全教育上，采取多项有效措施，不断提高职工安全意识，解除思想包袱，规范作业行为，打好职工安全“攻心战”。

该中心坚持“思想领先、教育为主”的原则，从深化职工的安全思想教育入手，通过举办各类安全学习、观看安全事故案例、现身说法、安全大讨论等有效途径，引导职工树牢“安全第一”的思想，消除侥幸心理，不断提高自我防范能力，规范作业行为，自觉做到安全生产。针对安全不放心人员和“三违”人员，不是单纯地进行处罚，而是对其进行耐心教导，帮助分析“三违”的危害性，动之以情、晓之以理，在思想教育的基础上酌情进行处理，做到“春风化雨”。对工作中存在习惯性违章、不规范作业人员，采取管理人员盯岗督查、班组长现场提醒的方法，及时纠正错误行为，指导规范操作；对操作技能不熟练、不能单独顶岗作业人员，采取技术员集中“补课”“加温”、班组长现场讲解指导的方式，为其“强筋壮骨，增加营养”，不断提高操作技能，达到岗位标准；对有情绪变化、思想负担的职工，通过个别谈心、相互交流、征求意见等形式，经常性地给予疏通、引导，帮助解决实际困难，解除他们的思想包袱，使其能够安心地投入到工作中。

同时，把安全思想教育向“八小时之外”延伸，特别是对各厂队做生意、参加各类考试、有个人嗜好等人员，先打安全预防针，进行班前提醒，现场跟踪教育，由班子成员和班组长共同把关，实现人人都能够“上安全岗，干放心活”，助力矿井安全生产。