煤质发运中心致力于提高职工安全素质，持续加强安全教育培训基础建设，创新载体、靶向发力，实施以“意识、技能、心理”为着力点的精准培训，促进安全教育培训提档升级。

  责任意识教育，催生“想安全”的自觉。该中心注重将安全意识与传统文化相结合，激发职工广泛认同，通过二三五培训、班前会进行精准滴灌。对各队队长、班组长强调“悌”和“义”，要求他们像爱护兄弟一样关爱班组成员的安全；对职工主要开展亲情文化教育，强调保护好自身安全是对父母的孝，对家庭的责。除此之外，不间断地搜集典型事故案例，循环播放警示教育片，让职工时刻牢记安全红线不可逾越，持续增强“我想安全”的自觉意识。

  专项精准培训，掌握“会安全”的技能。该中心本着“理论+实践”“差什么补什么”的原则，侧重培训地面单位现场四大管控标准流程，动火（烧焊）作业、高空作业、起吊作业以及停送电安全管理。除了会议室培训讲课外，增加现场实操性培训。请各岗位有经验的工班长、老工人给职工现场操作授课，周期授课结束后组织技术比武，评先树优，还鼓励职工主动去双创大师基地进行PLC、自动化的学习。

  安全心理重塑，唤醒“要安全”的动机。该中心不定期组织职工到矿安全警示教育中心参观学习，通过VR体验、游戏体验、心理咨询，得到宣泄疏导、情境体验和活动感悟，缓解了职工压力、放松心情、触动心灵，理清违章人员的心理状态，将正确的安全理念刻凿于职工心中，真正唤醒“我要安全”的动机。