年末岁尾，社区服务中心水暖队积极行动，常态化管理再升级，加高安全壁垒，助力矿井安全生产。

绷紧安全思想。该队利用班前班后会宣讲、观看事故案例等形式，用鲜活的案例讲清事故的危害性、安全的重要性，引导职工坚守安全“红线”，增强职工提高安全意识的主动性。

强化学习培训。以学习上级安全生产文件精神为切入点，采取班前会集中学习的方式，强化队内自主培训，制定全员学习计划，列出内容清单，建立学习笔记，解决个人专业能力不强、业务能力不精的问题。

增强责任意识。管理人员和班组长切实发挥安全监督作用，将各项防范措施落实到位，做到严防源头、严管过程、夯实安全生产基础。

严查安全隐患。组织安全专项检查，按照"重点关注、重点巡查、重点覆盖"的原则，对所有岗位危险源详细梳理，将排查出的安全隐患严格按照相关要求和闭环管理整改落实。同时，加大对身体状况差、思想不稳定等安全不放心人的排查力度，最大限度减少人的不安全因素。

加强现场管理。对安全管理薄弱环节、薄弱地点、薄弱时段、薄弱人员实施重点监管，严格管控措施的落实。班组长在上岗前对所辖范围内的安全状况进行全面排查，特别是加强对重点岗位的监督检查，保证各项安全管理措施落实到位，确保打好安全生产攻坚战。