为督促职工学习《煤矿职工“六必知”汇编》，提升职工素质，提高职工安全知识和业务技能，增强安全意识，选煤中心多举措确保理论学习“不走形式、不走过场”，学习内容入脑入心。 

培训对象精准、针对专业岗位 。该中心结合本专业实际，参照“六必知”汇编要求，修订填充完善相关9个工种的专业内容，制定详细岗位工种“六必知”，核对统计“六必知”汇编手册的发放，确保人手一册，保证每一位岗位职工能够熟练掌握相关安全知识和安全技能，切实增强岗位职工安全意识和操作技能。 

培训方式多样化、多级化 。通过自主培训及一、三、五培训学习机会，结合多媒体技术，提高了培训的进度和效率。合理的利用班前班后会时间，讨论工作当中存在的不安全因素，学习不安全事件，从中吸取经验教训、不断的夯实岗位必知必会内容。班组内高技能人员也积极主动传授工作技能经验，使得培训工作层层推进，形成了部门、班组、个人三级培训模式，不断的提升各岗位人员的安全意识和技术技能。 

及时检验学习培训成效 。为检验学习教育成果，选煤中心结合单位实际，开展为期一周的集中测试活动。考试分为浮选机司机、生产巡检工等9个专业，8场考试，涵盖196名职工，在测试过程中，参考人员自觉遵守考场纪律，认真答题，展现了良好的精神风貌，达到了以考促学、以学促用的效果。