选煤中心在安全宣教工作中，创新形式，贴近生产实际，创新开“三讲两学一抽查”模式”，收到较好效果。

“三讲”即讲事故案例、讲规程措施、“三违”人员现身讲。讲事故案例，客观分析事故经过原因，挖掘事故背后当事人的心理、生理、家庭问题，使案例教育真正能触动人心、引发思考，让职工吸取教训；讲规程措施，结合作业现场实际，讲解技术操作和安全薄弱环节；“三违”人员现身讲，由“三违”人员讲述自己“三违”的过程、原因和教训，用自身真实鲜活的案例警醒职工提高安全意识。

“两学”即学安全政策法规、学岗位操作要领。学安全政策法规，利用班前班后会、“三会一课”等学习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示精神、国家煤矿安全法律法规、上级安全生产文件规定、各级安全工作会议精神及工作现场安全规程和技术措施，剖析上级安全检查查出的问题隐患等；学岗位操作要领，由技术员针对本队组重点岗位、要害岗位、关键岗位的理论知识、工作流程、实践技巧等进行现场教学和演示。

“一抽查”即中心当班管理人员对上一班次“三讲两学”培训内容进行抽查考核，并对掌握较好的职工给予一定奖励。

   选煤中心“三讲两学一抽查”模式，既有管理人员安排强调，又有职工互讲互动，真正做到视听相宜、动静结合；既有传统的开会说教，又有寓教于乐的形式内容，真正做到了“讲”评和评“奖”相结合，大大提升了职工参与活动的积极性和主动性。