选煤中心不断加强安全生产管理，坚持从小处着手、向实处发力，通过开展班前小提问、讲述小故事、严查小隐患等举措，旨在“小题大做”，拉紧安全“警戒线”，强化安全管理，进一步提升职工安全责任意识。

“小提问”营造安全“大氛围” “王磊，请回答一下，皮带机司机工作前必须做到哪些？“检查各处挡煤皮(板)、卸料器、清扫器是否齐全牢固；检查各托辊、挡辊、压辊是否齐全完好……”“回答正确。” 为进一步提升全员安全意识，杜绝员工违章操作。该中心利用班前会时间，把作业应知应会、每日一题、规程措施、岗位作业流程及风险点等重新进行整理编排，统一发到班组群中，抽出班前会10分钟时间，提问的员工要在一分钟内回答完问题，连续一周有3次答不上问题的员工，将对其进行帮教，确保每名员工学懂、弄通，为员工打好安全“疫苗”，增强员工安全自保互保意识。

“小故事”讲述安全“大道理”。 “看看我脚上缝过针的地方，这是登高作业未系安全带，从梯子上掉下来造成脚腕处骨折的，虽然过去了很久，但是看着受伤的地方还是让人心有余悸……”这是该中心“班前会前讲安全故事”的一个场景。 为进一步强化职工安全意识，杜绝零敲碎打安全事故的发生。该中心采取全员参与的形式，发动职工征集安全“小故事”，开展“安全故事我来讲”活动，让“三违”职工面对面“现身说法”活动，以“邀请身边人、讲身边事、说心里话、讲安全事”为切入点，让“熟人”讲“囧事”，用身边事教育身边人这种“现身说法”，使职工在潜移默化中接受了安全教育，实现职工由‘要我安全’到‘我要安全’根本转变，消除思想上的安全隐患。

“小检查”筑牢安全“大屏障”。 “要注意薄弱环节，认真细致排查，在现场发现问题，在现场解决问题。”为消除安全隐患，全方位夯实安全防线。该中心以“党员责任区”“党员示范岗”等为标杆，发挥以点带面的辐射作用，每周一次查隐患、“我是安全员”“安全随手拍”等活动，对在岗人员防护用品穿戴、设备运行记录、交接班记录、现场安全环境、消防设施及设备管理等方面存在的风险隐患进行“全盘扫描”。同时，随机对现场岗位人员的应知应会、特殊工种持证上岗等内容进行抽查，并叮嘱各岗位人员要牢固树立“红线”意识，时刻遵章守纪，远离“三违”行为，以良好的精神状态投入工作。 

安全工作无小事。下一步，选煤中心将牢固树立抓安全就要“抓早、抓小、抓预防、抓苗头、抓超前”的原则，做到安全防线关口前移、管理重心下移，全力以赴跑好“下半场”，为完成全年任务目标提供有力保障。