“生命重于泰山、责任重于泰山”。今年以来，煤质发运中心不断强化安全思想教育管理，严格坚守安全红线底线。

提高思想站位，增强安全意识。该中心不断强化党建引领，通过理论学习、微型党课等方式，持续加强理论业务学习，提高干部职工政治站位，算好安全“五笔账”，推动基层党建工作与安全生产“双融合、双促进”，压实党员干部防范化解安全风险的政治责任。同时，在抓实“硬制度”的基础上，他们注重“软文化”的培育，采取多种形式将安全理念、安全思想潜移默化地滋润到职工心中，筑牢安全防线。组织开展安全大讨论、党员身边无“三违”、“现身说法”、警示教育等活动，宣传贯彻习近平总书记关于安全生产重要论述和重要指示精神、党的二十届三中全会精神及矿井当前安全形势，系统分析安全生产方面存在的问题，充分认清问题所在、差距所在，引导职工由“要我安全”向“我要安全”转变。

加强教育培训，提升安全技能。该中心不断提升职工操作技能水平，将“导师带徒”活动搬到生产现场，在学中干、在干中学，为职工搭建技能提升的“加油站”,有效提升技能培训的针对性。积极组织高校毕业生见习工作，按照一人一策原则制定大学生培养方案，为高校毕业生的系统培训、培养等提供指导，引导他们快速地成长成为部门的骨干力量,构建人才梯队。同时，组织技能水平高、责任心强的骨干为职工讲解现场设备故障处理、安全规范操作等知识，将理论与实践相结合，进一步提升现场职工技能水平，为矿井安全生产保驾护航。

严格监督管理，夯实安全根基。基础不牢，地动山摇。该中心坚持以落实两级公司及矿上半年工作会议精神为重点，严格执行双重预防机制，利用安全网格化巡查平台，将各岗点风险隐患录入系统，闭环管理，充分发挥管理干部主观能动性，严抓隐患排查治理不放松，严抓安全问题处理不手软。针对安全管理的关键时段、薄弱环节，重点排查“三违”行为，人员在岗情况，以严之又严、细之又细的管控手段，堵塞安全管理漏洞。