后勤服务中心外招坚持将“6S”工作与教育培训、两化融合和安全质量标准化等三项工作紧密融合，逐步实现文明形象、员工素养和安全达标“三提升”。

他们坚持全员参与、共同提升的原则，将矿、中心相关文件、会议精神及“两化融合”等业务知识纳入每周一次培训计划主要内容，制定《“两化融合”培训学习制度》，进一步提升员工自我改善和参与意识。坚持将“6S”推进与“两化融合”相结合，完善“两化融合”考核办法，坚持每天按照“整理-整顿-清扫-清洁”的工作要求，动态保持现场工作区域环境达标，确保员工行为举止得体、文明形象及员工素养大幅提升。

他们还坚持工作有标准，管理全覆盖，将“6S”工作列入安全质量标准化建设的重要内容，重考核、严奖罚，使“6S”建设工作逐步渗透到每一名员工、每一个班组，确保安全质量标准化建设稳固达标。（于玲）