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综掘二区党支部:“红色动能”引领安全高效

作者: 尹东升   发布日期: 2025年02月13日   来源: 鲍店煤矿

 为助力区队实现安全高效生产,综掘二区党支部坚持以实现安全生产为中心、以生产现场为阵地、以服务职工为基础,建立554队“安全高效”党员责任区,将“红色动能”融入区队各项工作中,全力打造安全高效责任区,推动区队稳健前行。

“红色文化”助推安全生产。该党员责任区成员积极学习党的二十大精神、党的二十届三中全会精神和习近平新时代中国特色社会主义思想等党的理论知识,不断增强党员的党性观念和宗旨意识。该党员责任区严抓安全生产理念教育,设立党员安全示范岗,党员带头遵守安全规章制度,严格执行安全操作规程。在生产现场,党员们以身作则,规范佩戴安全防护用品,对设备设施进行细致检查,及时发现并处理安全隐患。同时,责任区党员与班组职工结成安全对子,进行一对一的安全指导,形成了“党员身边无事故”的良好氛围。2024年以来,该党员责任区实现安全生产。同年10月份,该党员责任区负责的73下11胶顺②完成进尺255米,取得矿近年来锚架联合支护进尺最好成绩。

“红色能量”引领工作提升。该党员责任区成立党员技术创新攻坚小组,针对掘进生产中的难题开展技术攻关。在矿73下11辅顺③、7306辅顺外段、73下11胶顺②、73下11切眼导硐掘进期间,小组成员针对锚架联合支护工艺,通过优化设备参数、改进工艺流程,总结出了“锚架联合支护施工工艺优化”“吊挂式转载巷道拐弯开门工艺”“顶空巷道大断面支护工艺”“可旋转式皮带卸载装置”等创新点,有效提高了掘进效率。2024年,该党员责任区完成10余项创新项目,创效近6万余元。2024年11月份,554队“安全高效”党员责任区获得山东能源集团优秀党员责任区称号。

“红色旗帜”凝聚奋进力量。该党员责任区深入实施党支部“双向提升”工作模式,不断强化党员素质提升和特殊岗位工种人才队伍培养工作,结合工作实际,开展了“带安全、带作风、带技能”“三带”活动,通过现场交流、包保传授等形式,让职工熟练掌握理论知识,规范岗位操作行为,营造争先创优浓厚氛围。2024年以来,该党员责任区负责人田家敏获得兖矿能源“劳动模范”、责任区职工于修邦获得兖矿能源集团第十届岗位技能大比武井下钻机工团体第三名。同时,该党员责任区依托“1+1+N”党员联系服务职工群众活动,建立帮扶动态机制,定期与联系对象交流谈心,缓解职工的生活和工作压力,促进区队持续稳定发展。