为进一步加强党风廉政建设，切实筑牢干部职工拒腐防变思想防线，洗选发运中心巧用“加减乘除”法，不断强化全员廉洁自律意识。

“加”强廉洁教育。廉洁教育既要抓“关键少数”，又要抓“绝大多数”。该中心积极组织党员管理技术人员等特殊岗位人员学习《国有企业管理人员处分条例》，深刻领会党风廉政建设的新要求，引导大家持续增强廉洁意识，切实提高个人素养。此外，发挥廉洁警示教育片的震慑作用，让大家在真实的案例中感受“一念之差”到“一墙之隔”的思想冲击，确保廉洁教育入心入脑。

“减”少廉洁风险。为确保权力在“阳光”下运行，该中心将廉洁理念融入日常管理当中，严格落实“五公开、五上墙”制度，及时将奖金分配、重大事项等情况上墙公示，职工每班得分情况在钉钉工作群当班公示，形成队务公开透明、相互监督的清廉氛围，促使职工将责任扛在肩上，将廉洁记在心上，在减少廉洁风险的同时保证了各项决策的科学性、规范性，真正实现了“人人参与管理，人人争当主人”。

“乘”势发力干事。为了树立知敬畏、存戒惧、守底线的优良作风，该中心不断强化日常监督管理，重点对工资核算、奖金分配方案、考核兑现、先进评选等方面进行专项检查，确保小问题早发现、早提醒、早解决，防止“小毛病”变成“大问题”。此外，紧盯管理人员、班组长等特殊岗位，对可能涉及的廉洁风险点及时制定防范措施，并要求大家将廉洁理念牢记于心，切实筑牢廉洁从业防线。

“除”去私心杂念。为切实把好思想源头关，该中心坚持把纪律挺在前，一方面利用“三会一课”、班前会等时间传递廉洁从业理念，教育干部职工时刻保持政治清醒、绷紧廉洁自律弦。另一方面，不断加大对管理人员、班组长等特殊岗位人员教育力度，利用廉洁谈话带来的警示作用，告诫大家去除私心杂念和不良风气，全力构筑不敢腐、不能腐、不想腐的廉洁底线。