进入年终攻坚冲刺期，鲍店煤矿洗选发运中心第二党支部把党建“红色基因”注入生产一线，以党员“带头学、带头查、带头控”为“金钥匙”，破解安全管理难点，让党员身影活跃在生产现场，让安全防线扎根在攻坚前沿，为全年生产任务“满堂彩”注入“红色动能”。

学做结合“补营养”，安全理念“入脑入心”

党支部不搞“纸上谈兵”，搭起“线上＋线下”学习“双平台”：线上依托钉钉群，每天推送《选煤厂安全规程》、红黄牌标准和事故案例“微课堂”，职工拿起手机就能学，安全知识“随身带”；线下开起“党员安全小课堂”，支部书记、技术骨干化身“主讲人”，围着机电设备、皮带机现场“开课”，手把手教操作规范、应急处置技巧，把“大道理”变成“实操指南”。

定期组织“安全思想诸葛亮会”，党员们对照岗位“晒问题”——“高强度作业下容易放松操作标准”“设备检修时容易忽略细节隐患”，通过自我“揭短”、互相“把脉”，破除“经验主义”惯性思维。在党员带动下，职工从“要我安全”变成“我要安全”，安全意识像“春雨润田”般渗透到每个岗位。

隐患排查“亮火眼”，安全防线“密不透风”

为守住安全“底线”，党支部划分３个“党员责任区”，党员们佩戴党徽“亮身份”，每天穿梭在设备间、皮带旁，像“巡山卫士”一样巡查——用手摸设备温度、用眼查螺丝松动、用心记风险点，不放过任何“蛛丝马迹”。

发现隐患后，党员第一时间在“隐患台账”上“挂号”，明确整改责任人、时限和措施，整改完必须“销号”，做到“隐患不除不撒手”。“奋战四季度”以来，党员们累计揪出并整改隐患４０余条，整改率１００％，织就一张“横向到边、纵向到底”的安全防护网，让风险隐患“无处藏身”。

降本增效“当先锋”，安全根基“越扎越牢”

党支部把“成本管控”当作安全“基石”，党员们带头当“勤俭管家”：除铁器皮带磨破了，就动手修补再用；地坑泵零件坏了，就拆解旧设备找配件；介质粉有剩余，就分类回收再利用。截至目前，党员们累计修复复用旧配件１００余件，省下８万元成本，让“旧物件”焕发“新活力”。

每月开展“党员先锋岗”评比，从材料节约、设备维保等维度“打分排名”，红榜公示，让“抠门”党员受表扬。现在，“能修不换、能省不花”成了中心职工的“口头禅”，降本增效的“小风”吹遍车间，为四季度攻坚攒足了“经济底气”。

接下来，该党支部将继续让党员“先锋红”闪耀在生产一线，创新实干、持续发力，以“钉钉子”精神守住安全关，为矿井冲刺全年目标、实现安全高质量发展保驾护航。