综采一区党支部在开展“支部书记寄亲情”活动中，创新融入矿党３．１４１５党建现代化管理体系”，探索以高质量党建引领安全生产的新路径，力求将党建工作转化为守护矿工平安的“有形生产力”。

发挥“三个作用”，强化安全引领。该党支部以领导干部的“头雁示范”作用为先导，要求党员干部带头学规程、纠“三违”，树立鲜明安全导向；以党支部的“战斗堡垒”作用为阵地，将“寄亲情”活动打造成安全思想的“编译站”、风险隐患的“预警机”和凝心聚力的“磁力场”；以党员的“先锋模范”作用为标杆，激励党员主动开展“身边无三违”等活动，在互保联保中作表率。

锚定“一个中心”，明晰安全目标。该党支部始终坚持以高质量党建引领高质量发展，并深度融入安全生产经营。推动“寄亲情”活动从“嘴上说说”向嵌入班前会、现场作业等全过程延伸，将亲情力量最终转化为职工规范操作、自主保安的行动自觉，实现党建优势向安全效益的转化。

贯彻“总体布局”，夯实安全根基。该党支部依托矿党委全面加强的“六大建设”与“六种能力”，将政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设的成效，分别转化为安全决策的引领力、价值的凝聚力、队伍的战斗力、执行的保障力、规矩的约束力和机制的支撑力，让“寄亲情”等活动规范化、长效化。

运用“四化管理”，提升安全效能。该党支部借助标准化、数字化、智能化、一体化这一方法论，为“寄亲情”活动制定规范流程与评价标准；利用数据分析实现安全教育“精准滴灌”；探索运用新媒体创新教育形式，最终实现安全思想教育与安全管理、生产经营的一体化运行，杜绝“两张皮”现象。