综采一区党支部以党建引领人才培育，创新推行党员“一带二”精准帮扶模式，由公司、矿优秀共产党员结对帮带青年技术员加速青年职工成长成才。

量体裁衣，定向培养。该党支部结合青年技术员专业特点和岗位需求，制定差异化成长方案，有的侧重作业规程编制、施工方案优化及数据统计；有的主攻井下顶板管控、矿压监测与数据研判。分工明确，靶向施教。

现场教学，破解难题。针对青年技术员实操经验不足、规程编制脱离现场等短板，他们将课堂搬至工作现场，手把手讲解施工流程、规程编制要点及材料核算方法，示范设备操作与测点布设，并结合真实案例传授顶板风险辨识与隐患处置技巧，帮助两人快速理清工作思路。

思想引领，双向赋能。在业务传技之余，导师坚持常态化谈心交流，传递党员实干担当精神，强化安全责任意识，引导青年扎根一线、踏实进取。

经过持续帮扶，大多青年技术员已独立完成规程编制与数据测量，资料规范实用，掌握了矿压观测与顶板管理技能，具备现场安全研判和隐患处置能力，成为区队青年技术骨干。下一步，该党支部将持续深化党建与人才培养融合，完善“传帮带”长效机制，为矿井安全生产积蓄更多青年力量，推动一线育人工作走深走实。