为进一步规范薪酬管理制度，持续开展职工身边不正之风和腐败问题专项整治，近日，洗选发运中心工会分会在各队开展工资奖金分配专项检查，旨在全面排查潜在风险，提升内部管理水平。

全面覆盖，确保检查无死角。本次专项检查由工会牵头，对中心各队2025年前四个月份工资奖金分配情况进行了系统梳理检查，涵盖工资奖金分配方案、工资表、考核奖罚、班清班结、出勤台账等执行情况，针对检查过程中发现的问题和漏洞，检查组现场进行了纠正指导，不断提升工资分配透明度，确保工资奖金发放依法依规。

 随机访谈，提升检查真实效。“你认为你队工资分配方案合理吗？”“实发工资是否和工资表一致？”“你们队上存在乱加分现象吗？”检查中，检查组成员采取个别谈话的方式对各队职工进行了随机访谈，通过倾听职工心声，充分挖掘存在或可能存在的苗头性、倾向性问题，进一步了解各队工资、奖金分配的真实性，促使检查取得真实效。

 闭环管理，强化落实促提升。该中心针对检查出的问题进行分类梳理，并提出整改意见，督促相关队、班组立行立改、整改落实到位。并要求各队要严格落实薪酬分配管理制度，确保工资、奖金发放公开透明，更加合理规范，切实维护好职工合法利益。