一季度以来，生产准备工区车间工会始终将区队安全稳定作为工作的“压舱石”，聚焦现场管控，守住安全底线，抓实职工队伍稳定工作，全力筑牢安全稳定防线，为区队安全和谐发展奠定坚实基础。

强化靶向疏导，守好稳定“主阵地”。该车间工会针对春节期间职工易出现懈怠思想的实际，通过班前会、专题座谈会深度交流、一对一谈心谈话等方式，开展职工思想动态摸排，深入了解职工在工作负荷、薪酬政策、职业发展等方面的诉求，及时进行解疑释惑、精准疏导。依托宣传栏、钉钉工作群等载体，分层分类解读各类文件制度政策，消除职工信息差与顾虑，确保思想同向、行动同步。

坚持统筹管理，筑牢安全“防护墙”。该车间工会合理工作布局，避免职工超负荷劳动，坚决杜绝“抢工期、赶进度”现象。认真落实今冬明春安全生产方案，严格落实值班带班、专人盯岗制度，加大群监员现场安全巡查频次，开展重点区域、重点工程、关键作业环节“蹲点式”巡查，严查“三违”行为。同步组织安全生产专项培训，通过新版《煤矿安全规程》学习、事故案例复盘、井下实操演练、安全知识考试等形式，提升职工风险辨识能力与应急处置水平。

积极丰富载体，凝聚团队“向心力”。该车间工会深入挖掘先进典型，大力宣传劳动模范、优秀工班长、技能比武优秀个人的奋斗故事。组织开展岗位精准操作、创先争优活动，营造比学赶超、争当先进的浓厚氛围。成立专项帮扶工作组，将解决职工“急难愁盼”作为稳定工作的出发点，对困难职工、大病职工走访慰问，建立帮扶台账，根据实际定制帮扶服务，以看得见、摸得着的关怀增强职工归属感与幸福感。