为庆祝第116个“三八”国际劳动妇女节，进一步彰显组织温情、激发巾帼担当，3月4日上午，通防工区以“巾帼绽芳华，奋进新征程”为主题，精心策划系列庆祝活动，通过沉浸式分享、定制化礼赠、长效化保障，让全体女职工在浓厚节日氛围中感受关怀、收获成长，凝聚起推动工区安全生产的“半边天”力量。

巾帼畅谈，赋能成长之路。该区车间工会女工小组采用“主题沙龙+实战分享”模式，邀请女职工围坐交流，围绕职业技能提升、职场压力疏导、家庭责任平衡等热点话题畅所欲言。女职工刘维结合专业特点，深度解读《女性职场能力提升指南》，分享“技能深耕+心态调适”双驱动成长法；党员王燕以“扎根岗位绽芳华”为题，讲述从学徒到技术能手的进阶历程，传递“坚守与突破”的奋斗信念；车间女工主任逐条解读《女职工劳动保护特别规定》及实施细则，同步开展女职工“权益保护”知识抢答赛，现场答题踊跃、氛围热烈，让权益保障知识入脑入心。

礼赠传情，彰显组织温度。该区以“用心换舒心”为理念，为每位女职工送上“芳华守护礼盒”，内含定制鲜花束、茶具套装与励志书籍《女性力量》，寓意“绽放美丽、呵护健康、持续成长”。该区党支部书记表示：“女职工是工区工作发展不可或缺的重要力量，你们的辛勤付出值得被看见、被珍视，工区将始终做大家的坚强后盾，让每一位女职工都能在岗位上发光发热、在生活中收获幸福。”实用又贴心的礼物，让女职工们纷纷表示“感受到了满满的诚意与关怀”。

长效护航，共谱奋进新篇。该区将以此次节日活动为契机，持续深化女职工关爱活动，启动“巾帼赋能计划”，开设技能提升培训班、心理健康咨询、职业成长规划等个性化定制课程；升级权益保障，建立女职工健康档案、孕期哺乳期专项关怀、生日福利等“一站式”关爱体系；搭建“巾帼心声”沟通平台，通过定期座谈、线上反馈等形式，精准对接女职工需求；打造“巾帼建功”文化品牌，举办岗位练兵、技能比武等活动，为女职工搭建展示才华、实现价值的广阔舞台，激励女职工以更饱满的热情、更昂扬的姿态，为矿和工区安全生产、创新发展贡献巾帼智慧与力量。