今年以来，综采一区车间工会紧扣矿井安全生产核心工作，充分发挥工会桥梁纽带作用，依托群监建设、班前管控、亲情赋能、青年助力等多项举措，深耕做实群众安全工作，实现全区安全稳定发展的良好态势。

该车间工会着力织密群众安全监督网络，优选16名业务精、敢较真的职工担任群监员，实现４个班组全覆盖，做到班班有监督、岗岗有管控。常态化开展群监员专项培训，普及安全规程、隐患辨识及应急知识，结合典型案例开展警示教育。同时建立隐患“日报告、周汇总、月考核”闭环管理机制，确保隐患发现、上报、整改、销号全流程落地。今年以来，全区群监员累计排查整改隐患1400余条，整改率100%，从源头遏制安全风险。严把班前安全第一道关口，创新推行“讲安全、查状态、诵誓词”三步工作法。结合当班作业要点明确安全管控重点，逐一核查职工身心状态，杜绝疲劳、情绪异常人员上岗，通过集体诵读安全誓词强化全员安全意识。同时常态化开展“每周一题、每旬一案”学习活动，利用班前十分钟开展安全问答，将学习成效纳入绩效考核，职工安全知识考试合格率稳定在98%以上，让安全理念入脑入心。

深耕亲情安全文化，搭建干群连心桥梁。该车间工会通过发放亲情寄语卡、征集安全家书等特色活动，以亲情嘱托筑牢安全思想防线。建立职工家庭走访机制，重点关注思想波动、家庭有变故的职工，今年累计走访职工家庭23户，解决各类实际问题15项，帮助职工轻装上阵、安心上岗。聚焦青年主力军作用，组建青年安全突击队，深耕一线安全攻坚，主动承担关键岗位安全盯防、设备抢修、隐患排查等工作。今年二季度，青年突击队累计整改隐患52条，提交安全合理化建议18条，多项优化举措落地见效，有效提升现场安全作业水平。