国庆假期期间，运搬工区认真贯彻落实“双节”期间安全稳定文件精神，对安全工作周密部署，争主动严落实，时刻绷紧安全这根弦，并通过开展廉洁谈话、廉洁警示教育等方式给党员干部打好廉洁“预防针”，增强纪律“免疫力”，严防“节日病”，以安全、稳定、清廉、和谐的局面，向国庆献礼。

该区把维护区队内部安全稳定工作作为当前一项重要政治任务来抓，从加强隐患排查治理入手，制订了“双节”期间的安全稳定工作和应急值守工作安排，召开专题会议，按照“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”要求，切实加强对安全生产工作的组织领导，压紧压实安全生产责任，把责任落实到各个环节、每个岗位。对“国庆节”期间安全生产、信访稳定等工作进行了精心部署，提前做好各类突发事件的应对措施，确保节日期间的安全稳定。

他们加强节日期间的值班工作，坚持２４小时值班制度，工区管理人员外出严格执行请销假规定。持续深化安全隐患排查行动，每周定期组织开展全覆盖式安全大检查，重点对单轨吊、电机车、胶轮车等机电设备进行监督检查，对发现的重大风险隐患挂账管理、实时跟踪、限期整改销号，对责任不落实、工作不得力、隐患排查整治不到位的班组和个人严肃问责，确保大排查大整治活动取得实效。

该区严格执行重要紧急信息报告有关规定，严格按照矿井相关要求，抓好安保维稳责任制落实，工区成立以党支部书记、区长为组长的安保维稳工作小组，加强安保维稳相关法律法规宣传，做好职工教育引导，切实做到党支部书记、区长亲自抓，负总责；分管副区长具体抓，抓具体，做到一级抓一级，一级对一级负责，确保各项责任制落到实处。

他们按照横到边、纵到底、不留死角的原则，深入班组之中，聚焦职工群众关注的热点、难点问题再次开展区队矛盾大排查行动，对排查出来的不稳定因素逐一梳理，建立台账，分析原因，有针对性地解决老矛盾，调处新问题，防范新隐患，做到情况早发现、工作早布置、问题早化解，切实把矛盾纠纷化解在基层。制定完善、详细的安保维稳工作措施，在全区开展职工思想状况排查，对排查出的思想不稳定人员实行“一对一”包保管理，明确包保目标、包保责任，同时，加强特殊时期应急值守检查督导，确保相关人员手机畅通、在岗在位，随时处于待命状态。

同时，通过开展廉政教育、观看廉政教育片等多种形式，引导党员干部树立正确的权力观、利益观，筑牢拒腐防变的思想道德防线。利用工区早会、班前会等形式，组织党员、干部学习违反中央八项规定精神和侵害群众利益的案例，警示党员、干部时刻敲响廉洁警钟，牢固树立纪律和规矩意识，自觉遵守节日提醒，警醒自己、完善自己、净化自己。利用钉钉群向党员干部及重点岗位人员发送廉政提醒和纪律要求信息，督促党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，严以修身、防微杜渐，自觉筑牢拒腐防变的“防火墙”，为国庆献礼。