矿井千条线，班组一针穿。后勤服务中心环保队高度重视班组建设，以“创新+责任”不断探索新形势下班组建设的新路径，激发班组建设新活力。

为增强班组凝聚力、执行力和战斗力，该队不断探索班组建设新途径，以制度为主线，以考核为抓手，进一步夯实班组安全基础，抓好现场安全管理。

该队对“班组安全效果及不安全行为、班组隐患管理、班组设备管理、班组自主管理”四项进行评分考核，考核结果与安全质量工资、班队长履职尽责情况评价挂钩；同时以党建工作为纽带，不断创新党日活动模式，“1+X”结对子，形成一个个网格，把职工工作情况纳入组织视野。

该队积极适应新形势，解决新问题，探索新点子，以班组建设为起点，以提升基层管理水平为目标，激活班组生命力，形成基层管理和班组建设齐头并进的良好态势，让班组成为贯彻落实各项工作的坚强集体。