近日，掘进工区深入贯彻落实上级相关会议、指示精神，利用班前会、政治学习日传达学习能源集团党建工作会议暨企业文化建设推进会议精神，组织职工开展了“为什么要改革，改革有什么好处？”“怎么拥护改革、如何支持改革、以什么姿态积极参与改革？”大讨论，经过学习与讨论，工区形成了立足本职、拥护改革的浓厚氛围，为安全生产筑牢了思想防线。

开展危机教育，树牢“居安思危、言危思进”意识。该区利用班前班后会，政治学习日，在职工队伍中广泛开展危机教育。传达上级关于经济形势的指示精神教育，使职工及时了解煤矿企业政治经济形势，组织职工开展“四个敬畏”大讨论，组织管理人员进行“六个深刻反思”、“深化形势任务教育  加强思想作风建设”活动，通过开展“五项学习”，有效地增强了全员的危机意识。

开展责任辨识，树牢“履职尽责”意识。该区不间断开展“反对低标准作业”“工作为了自己”主题活动，从管理人员到全体职工，分层级进行座谈讨论，跳出个人看问题、找差距，做到了说真话、找真问题、剖析根本原因，并列出清单真抓整改、及时组织“回头看”，形成“人人关心区队、齐心协力促发展”的浓厚氛围。

开展榜样学习。该区以“和美”故事、“和美星辉”、十大标兵、优秀班组为榜样典型，通过政治学习日，在职工中开展榜样教育，向先进学习，学先进事迹，学经验分享，学工作法、学理念，学技术技能，促进职工争当先进、树立榜样的荣誉感、自豪感、使命感。

开展案例警示教育。该区坚持落实事故案例警示教育，以吸取事故教训、举一反三，树立起“我要安全”的安全观，细算安全五笔帐，深入了解安全问题出不起、不能出，自觉规范自身安全行为。