自“五转五增五提升“活动开展以来，洗选发运中心认真贯彻落实公司和矿党委工作部署，深入开展形势任务教育，讲明形势、亮出实招、凝聚共识，引导广大干部职工以“哪吒逆天改命”的不屈精神迎战市场，确保各项工作任务有序推进。

正面宣讲不放松。该中心围绕形势任务、改革改制、艰苦奋斗、爱岗敬业“四项教育”，采取专题党课、座谈讨论等形式，传达学习文件精神，广泛宣传活动的重要意义、目标任务、方法措施，引导干部职工认清当前形势，进一步统一思想、凝聚共识、干事创业。

解放思想转观念。该中心开展“爱企三问”、“企业渡难关，我们怎么办？”大讨论，分层组织党员干部、班组长、职工群众围绕“观念怎么变、机制如何换、工作怎么干”，开展头脑风暴，群策群力凝聚共识。围绕安全生产、节支降耗、增盈创效等方面广开言路，集众智，谋良策，广大职工积极献计献策，先后征集合理化建议40余条、金点子26条。

笃行实干抓落实。为确保“五转五增五提升”活动取得实效，该中心成立“五转五增五提升”活动领导小组，制定“五转五增五提升”活动方案，明确活动任务、步骤和保障措施。推进“五转五增五提升”活动与安全生产经营深度融合，细化8个方面17项具体工作任务，将活动贯穿全年，明确时间节点，压实责任，具体到人，确保“五转五增五提升”活动取得实实在在的成效。