为切实提升生产服务水平，生产服务中心创新精准培训机制，以“四精”模式聚焦关键环节，靶向发力，全力打造高素质技能人才队伍。

精准工种。该中心针对电工、电焊等特殊工种，建立“工种问题清单”，动态分析操作失误原因，开展工种个性化培训。组织技术骨干成立专项培训小组，采取“理论+实操+考核”三维教学，确保每位职工有效掌握岗位关键技能。

精准内容。该中心摒弃“填鸭式”教学，杜绝“大水漫灌”式培训，不求多，但求精，精准围绕安全生产、设备操作等高频场景，开设标准作业流程现场教学等特色课程，通过案例拆解、现场模拟等方式，确保职工快速掌握核心技能，提升培训内容实用度。

精准班组。该中心针对各厂队反映的各类班组问题，量身定制“专项培训套餐”，为班组新员工开设基础技能强化班，为班组老员工设置创新研讨课，同时设立内部奖励机制，在职工中形成比学赶超的浓厚氛围，助力提升班组平均生产效率。

精准授课。该中心真讲真学真练，结合生产发展实际更新课程内容，建设实训基地，落实生产现场授课，实时教导职工现场学习、操作和练习，实现“学中练、练中学”，确保培训真正成效。