综掘一区坚持以安全生产标准化管理为抓手，通过强化学习教育、压实管理责任、排查不放心人，织密安全管理“三张网”，不断夯实安全基础。

强化学习教育，织密安全“保障网”。该区以专业学习带动标准提升、以素质提升带动安全提质，构建多元化安全培训模式，有针对性地补短板、强弱项。定期开展业务技能提升培训和岗位练兵等实操培训，提高职工安全风险辨识能力和应急处置能力。利用每天班前会开展事故案例警示教育，通过观看事故案例教育视频、进行座谈讨论等形式，引导职工吸取教训、举一反三，提高安全防范意识。组织“三违”人员现身说法，用身边人、身边事，警醒职工时刻把安全放在第一位，筑牢安全防线。

压实管理责任，织密安全“责任网”。该区压实管理人员安全责任，实现安全管理全覆盖。紧盯重点环节和关键地点，每周组织人员开展立体式安全大检查，实行“谁检查、谁签字、谁负责”的隐患排查制度，对检查出的问题和隐患，能现场整改的立即整改，不能现场整改的定责任人和整改时间，督促整改，及时消除安全管理死角和盲区，确保安全管理可控在控。

排查不放心人，织密安全“监管网”。该区全方位加强不放心人排查，每天班前会，值班人员通过询问、观察、测血压等方式，认真排查薄弱人群，从源头杜绝“隐患人”上岗。依托网格化管理，深入职工生产、生活、工作的各个“时空”，随时掌握不放心人的工作状况、思想动态等，有针对性地做好安全监管。明确班组长的思想分析职责，每天了解和掌握职工思想变化，有针对性地对关键岗位、关键人员、关键时刻、关键作业中的提示提醒，做好安全交底和作业现场管控，不断提升安全保障能力。