综掘一区党支部以加强党的建设为抓手，不断提升党支部引领力、执行力、战斗力，把党建优势转化为安全优势、发展优势，促进党建工作规范化、制度化、标准化，为实现矿井高质量发展提供强有力保障。

提升引领力，让组织力量引领每一项工作。该区党支部以增强支部班子整体功能为着力点，按规定和要求传达贯彻落实中央、上级党委和矿党委有关文件和重要会议精神，落实“第一议题”制度，定期开展政治理论学习，用党的创新理论武装头脑，不断提高解决实际问题的能力和水平。加强党内政治生活组织力度，促进民主集中制和重大事项集体决策制度落实落细，杜绝出现违反政治纪律、政治规矩的行为，形成了“重大问题一起议，工作难点一起攻，中心任务一起干”的团结合作局面，使党支部的向心力、凝聚力得到进一步增强。

提升执行力，让岗位责任落实到每一项环节。该区党支部紧紧围绕矿井中心工作，以解决生产经营实际问题为导向，切实发挥在基础工作中的促进作用，使岗位安全理念、红线意识、操作规程了然于胸。深入开展形势任务教育、意识形态教育等活动，及时化解潜在矛盾，使职工队伍思想稳定。狠抓责任制落实，强化党员队伍管理，引导党员主动亮身份、践承诺、作表率。进一步完善奖惩机制，增强制度刚性执行，促进党建工作与安全生产工作环环相扣、紧密融合，营造全工区上下党员带头干、职工跟着干的浓厚氛围，确保安全生产运行高效顺畅。

提升战斗力，让素质提升覆盖每一名职工。该区党支部激活“人才细胞”，坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的原则，分类别、分岗位实施精准培训，抓实常规培训+自主培训，严格过程监督和效果评价，进一步提升职工按章作业、依规操作的能力和水平，为高质量发展蓄力。持续深化“导师带徒”人才培养机制，充分发挥王刚、杨廷进等业务骨干的“传帮带”作用，为区队发展注入源源不断的人才动能，形成“以老带新、以新促老、薪火相传”的良好局面 。